7月5日，亚盛公司钢圈厂全体员工在厂区食堂大厅内召开了本年度的上半年工作情况汇报会，亚盛公司CEO常军盛、总经理孙小进、副总经理张新利等领导出席了本次会议。

    上午8点半，会议准时开始。按照议程，副厂长李子国、赵宏彬分别对上半年生产情况和经营作总结汇报，他们向与会人员详细介绍了钢圈厂上半年的总体经营情况。随后，厂长助理周银对上半年的综合管理情况作了总结发言。而后，品管部长周思先对上半年品质管理工作做总结发言。

    汇报发言工作结束后，针对上半年工作突出的集体和个人，厂里进行了现场表彰和颁奖。

    荣获先进车间、部室的是：二车间、生产技术部、品质管理部。
    荣获先进班组的是：卷圆班、40车床班、除锈打磨班、锁圈班、电工班、仓库班。
    荣获销售标兵的是：朱素霞、质量标兵张俊刚、尚建团、牛付平、连忠良。

    颁奖工作进行完毕，总公司副总、钢圈厂厂长张新利在会上发表讲话。作为主管钢圈厂的领导，他对于钢圈厂的情况了解更为深入，因而也更能发现钢圈厂在生产经营过程中出现的问题。在演讲中，他对钢圈厂的生产质量一再强调，提出了更高的要求，并且告诫大家一定要把生产保障放在头等位置上加以重视。谈到下一步的工作要点，他指出：改良喷漆生产线是未来一段时间的要点任务，争取在未来三个月内完成新生产线的调试、安装，投入生产。

    孙小进总经理受邀参会，并且做了发言。他在讲话中说，听取了大家的汇报，我对钢圈厂上半年所取得的成绩还是十分肯定的，在整个行业不景气的大背景下，钢圈厂的钢圈销售并没有出现大幅下滑的情况，已经很不错了。并且，钢圈厂的成本控制也做的相当不错，这是钢圈厂上半年的经营情况良好的重要原因，取得这样的业绩，与广大员工的共同努力、各级领导的认真负责是分不开的。希望大家在下半年更加努力工作，只要完成既定任务目标，总公司是会按八卦图管理按时兑现奖励的。并且，如今的八卦图管理已实现月度考核，只要月完成任务，公司将奖励会直接打到受奖员工的工资卡上。目的只有一个：鼓励大家好好干！

    CEO常军胜做总结发言，他对于钢圈厂上半年的工作也表示肯定，他在会上表示，为了感谢大家上半年的辛苦工作，将奖励大家休闲旅游一次，并且八卦图精神奖励方面，给予钢圈厂管理层三星手机一部的奖励。

    会议当天，钢圈厂食堂也为辛苦了半年的广大员工们奉献了一顿香喷喷的红烧肉，来犒劳广大员工！

钢圈厂年中总结大会

与会人员

胸带大红花

副厂长赵宏彬讲话

厂长助理周银讲话

品管部长周思先发言

先进集体及个人颁奖

张新利厂长讲话

孙小进总经理讲话

CEO常军盛讲话